集团召开2018年度党组织书记抓基层党建述职评议工作会议

    2月26日上午,集团召开2018年度党组织书记抓基层党建述职评议工作会议。会议由集团党委书记、董事长戴长冰主持并作重要讲话,辽宁建工集团、省市政工程集团、省建筑设计院、省城乡规划院党委书记进行现场述职,参会人员进行民主评议。集团领导班子成员、所属各党组织书记、“两代表一委员”和劳动模范等职工群众代表、集团相关部门主要负责同志参加会议。

    戴长冰指出,2018年集团各级党组织在党建工作上做出了各自的亮点和成绩,党的领导全面加强,党建工作进一步推进,干事创业劲头进一步提升,有力地促进了企业改革发展。

    “秦人不暇自哀,而后人哀之;后人哀之而不鉴之,亦使后人而复哀后人也。戴长冰指出,在看到成绩同时,要直面矛盾和问题:一是学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不系统、不全面,在理论联系实践、学懂弄通做实上还有差距。二是党支部规范化建设仍然存在短板和薄弱环节,党支部作用、骨干力量和集体智慧需进一步发挥。三是党风廉政建设责任制层层递减问题依然存在,形式主义、官僚主义仍时有发生。

针对问题,戴长冰强调五点意见

    一要加强政治建设,统领企业改革发展。集团各党组织书记要切实发挥“关键少数”特别是“一把手”作用,提高政治站位、心怀崇高理想,做好思想政治工作,将习大大新时代中国特色社会主义思想和关于辽宁振兴发展的重要指示批示精神,作为提升能力的教科书、开展工作的导航仪、企业发展的压舱石。按照集团新方向、新战略、新规矩、新秩序的要求,树立“一盘棋”思想,发扬敢于举旗定向的“亮剑精神”,发挥企业家个人魅力,提振广大干部职工的精气神儿,“集团公转做时针,单位自传做分针”,时针分针齿轮同心同行、精准运行。

    二要加强组织建设,全面夯实基层党建基础。“九层之台,起于累土。”基层党建工作的基础是支部,一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。各级党组织要充分发挥党支部政治功能和作用,发扬我党将“支部建在连上”的传统,对标党支部规范化建设标准,细化落实党支部标准化、规范化体系,把支部建成工程项目的坚强战斗堡垒。

    三要加强党建与生产经营的深度融合,坚持服务生产经营不偏离。始终要把提高企业效益,增强企业竞争力,实现国有资产保值增值,作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。混合所有制改革是解决集团发展的“金钥匙”,企业学问是凝聚集团同心协力的关键。“一把手”作为企业的掌舵者、学问的引领者,要在责任落实、中心工作、企业学问建设融合上下功夫、勤思考。要在企业学问、科技研发、市场开拓、队伍建设上加强考核。要结合建筑行业特点,寻找新商机,推出新产品,加强EPC项目工程承接合作,让人才“有能力就有舞台”,做到党建搭好台,生产唱好戏。在这当中,集团为大家铺路架桥、开拓新路线,重在管好系统;二级单位是行驶在公路上的车,重在管好团队。集团上下始终是共荣共生,共同发展。

    四要加强宣传思想和意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。各级党组织要加强风险防范意识,尤其是八大风险中的意识形态问题,提前布局,抢占舆论阵地。结合新中国成立70周年、澳门回归20周年等大事好事喜事,利用好网站、简报、板报、微信微博等宣传阵地大力弘扬新时代辽宁精神、企业家精神、劳模精神、工匠精神,传播正能量画好网上网下同心圆,为集团改革发展营造风清气正的舆论氛围。

    五加强党风廉政建设,持之以恒正风肃纪。各级党组织书记要认真履行主体责任,强化责任担当深入查找梳理工程分包、项目招投标、材料采购、人才招聘的风险隐患点,健全制度堵塞漏洞,筑牢“防火墙”。要树立底线思维和法治思维警惕粗放管理风险,敢于向身边不正之风和腐败问题亮剑。要“养鱼先养水”,为“锦鲤”成长创造良好条件,营造风清气正、符合市场规律、适合人才发展的环境,推进企业改革发展再上新台阶做出努力和贡献

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