集团党委书记、董事长戴长冰到省建筑标准设计研究院调研引导工作

    2月1日下午,集团党委书记、董事长戴长冰来到省建筑标准设计研究院调研引导工作并作重要讲话。省建筑标准设计研究院党支部书记、实行董事赫荣程汇报工作。

    会上,赫荣程围绕建院历史、党建工作情况、人才队伍建设、经营管理方式、年度利润、重点项目推进情况、市场拓展情况汇报了2018年工作,并结合新形势要求,针对“被动式”建筑设计提出了未来发展思路。

    戴长冰书记指出,环境决定精神状态,省标准院要加强改善办公环境,体现企业学问精神。对于企业现状,戴长冰书记强调了三个方面:一是战略定位。“单位在哪里,往哪里发展”的思路要清晰,要明确发展信心,不要把高台阶视为障碍,要当做通往成功的梯子。二是学问建设。学问建设是企业价值观、行事准则的体现,是职工的共同愿景,是职工体现价值、树立品德的关键,是企业精神层面的反应。要强化企业学问核心,做到信奉企业学问,建设企业学问,用企业学问引导实践。三是提升高质量发展核心竞争力。“小打小闹”没有发展,只有尝试引进新技术、新工艺、新方法,练就“绝活”才能把企业做强做精做优,做到上档次、上水平、上规模,真正做到富民强企。

    戴长冰书记指出,省标准院已经到了总结历史重新定位、把握现在、冲刺未来的关键时刻。集团将加强对班子,特别是一把手经营理念、决策能力、胆识魄力的管理。同时加强考核管理,在依法依规治企的基础上,承揽更多工程,开拓更大市场,确保国有资产保值增值。对于下一步工作,戴长冰书记强调了几点意见。一是要将标准院现有特色“被动式”建筑设计作为突破口,做到“人无我有,人有我精,人精我专”,用创新开拓新领域,开辟新市场。二是转变思维模式,提高认知能力,不断探索,坚持知行合一,突破固化思维。三是要不断持续自我化更新,争当行业的领跑者,秉承正确价值观,依法依规治企,让企业和职工充分发展,创造更大财富。

    集团办公室副主任阎博、工作人员杨光陪同调研,标准院全体职工参加会议。

XML 地图 | Sitemap 地图